Unternehmer in einer Werkstatt – Unternehmensnachfolge im Mittelstand

Unternehmensnachfolge durch aktiven Vertrieb.

Wir suchen nicht auf Verdacht – wir sprechen aktiv tausende geprüfte Kandidaten an und verhandeln täglich. So finden wir für Ihr Unternehmen den passenden Nachfolger, nicht nur einen zufälligen Interessenten.

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Unternehmer-Paar vor ihrem Betrieb

Für Unternehmer, die verkaufen möchten

Allein in Deutschland stehen laut Institut für Mittelstandsforschung Bonn (IfM Bonn) für den Zeitraum 2018–2022 rund 150.000 Unternehmen mit zusammen etwa 2,4 Millionen Beschäftigten zur Übergabe an – die meisten davon altersbedingt. Ein großer Teil dieser Nachfolgen scheitert nicht am Unternehmen selbst, sondern daran, dass kein passender Nachfolger gefunden wird. Genau hier setzen wir an: Statt zu warten, bis sich ein Interessent meldet, gehen wir aktiv auf die Suche. Wir bewerten Ihr Unternehmen realistisch, sprechen gezielt Kandidaten aus unserer wachsenden Datenbank an und begleiten Sie bis zum unterschriebenen Vertrag – diskret und mit klarem Fahrplan.

Berater am Schreibtisch – Beratung für Nachfolger

Für Nachfolger, die ein Unternehmen suchen

Sie möchten ein bestehendes Unternehmen übernehmen, statt selbst zu gründen – ein Weg, der zunehmend auch strukturiert über sogenannte Search Funds (Entrepreneurship through Acquisition) verfolgt wird. Wir tragen täglich neue, passende Unternehmen aus unserem Netzwerk zusammen und stehen mit tausenden Kandidaten in Kontakt und Verhandlung. Melden Sie sich bei uns – wir gleichen Ihr Profil mit passenden Verkaufsmandaten ab und begleiten Sie durch Bewertung, Verhandlung und Vertragsabschluss.

Unsere Leistungen

Von der Bewertung bis zum Vertragsabschluss – alles aus einer Hand.

Unternehmensbewertung

Wir ermitteln einen realistischen, marktgerechten Unternehmenswert – die Basis für jede erfolgreiche Nachfolge und jede Preisverhandlung.

Aktive Nachfolgersuche

Anders als klassische Nachfolgebörsen warten wir nicht auf Zufallstreffer. Wir betreiben aktiven Vertrieb: Wir sprechen systematisch Kandidaten aus unserer stetig wachsenden Datenbank an, führen täglich Gespräche und Verhandlungen und qualifizieren jeden Interessenten sorgfältig, bevor er an Sie herangetragen wird.

Begleitung bis zum Vertragsabschluss

Von der ersten Ansprache über Verhandlungen, Due Diligence bis zur finalen Vertragsunterzeichnung – wir bleiben an Ihrer Seite, bis die Übergabe abgeschlossen ist.

Warum aktiver Vertrieb den Unterschied macht

Die meisten Nachfolgelösungen scheitern nicht an der Bewertung, sondern am fehlenden Zugang zu den richtigen Kandidaten. Deshalb verlassen wir uns nicht auf Inserate oder passive Börsen. Wir pflegen eine Datenbank mit tausenden Kandidaten – Einzelinvestoren, Führungskräfte, strategische Käufer und Beteiligungsgesellschaften – die täglich wächst. Unser Team steht in laufendem Kontakt und Verhandlung mit diesen Kandidaten, sodass wir für jedes Mandat schnell einen Kreis ernsthaft interessierter, geprüfter Nachfolger ansprechen können. Das Ergebnis: kürzere Prozesse, passendere Nachfolger und eine höhere Erfolgsquote.

Elektrikermeister – Beispiel für Unternehmensnachfolge im Handwerk

Unser Prozess

In vier klaren Schritten zur erfolgreichen Unternehmensnachfolge.

1

Erstgespräch

Wir lernen Sie, Ihr Unternehmen bzw. Ihr Suchprofil kennen – unverbindlich und vertraulich.

2

Bewertung

Wir erarbeiten eine fundierte Einschätzung des Unternehmenswerts als Basis für die weiteren Schritte.

3

Aktive Kandidatensuche

Wir sprechen gezielt passende Kandidaten aus unserer Datenbank an und führen erste Gespräche und Verhandlungen.

4

Verhandlung & Abschluss

Wir begleiten Vertragsverhandlungen, Due Diligence und die finale Unterzeichnung bis zum erfolgreichen Übergang.

Vertragsunterzeichnung – erfolgreiche Unternehmensnachfolge

Über uns

Unternehmensnachfolge ist mehr als die Übergabe von Eigentum – sie betrifft Menschen, Mitarbeiter und über Jahre aufgebaute Werte. Anders als viele Beratungen, die auf eingehende Anfragen warten, setzen wir konsequent auf aktiven Vertrieb: Wir suchen, sprechen an, verhandeln – täglich. Unsere wachsende Kandidatendatenbank und die enge, laufende Kommunikation mit Interessenten sind die Grundlage für unseren Erfolg. Wir arbeiten sowohl im Auftrag von Verkäufern als auch im Auftrag von Nachfolgern, mit klarer Mandatstrennung, größter Sorgfalt und Diskretion.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Ob Sie Ihr Unternehmen übergeben oder ein Unternehmen übernehmen möchten – schreiben Sie uns, wir melden uns zeitnah bei Ihnen.

Diskretion garantiert

Jede Anfrage wird vertraulich behandelt. Ihre Daten werden ausschließlich zur Bearbeitung Ihres Anliegens verwendet und nicht an Dritte weitergegeben.

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